児発管の転職、面接で確認したい7つのこと
児発管は、教室の療育の中心を担う仕事です。だからこそ、入ってから「思っていたのと違った」とならないよう、事前に確認しておきたい項目があります。
面接・見学で聞いておきたいこと
- 管理者との兼務の有無：兼務の場合、仕事の範囲と給与がどう変わるか
- 個別支援計画の件数：1人あたりが持つ件数と、作成にかけられる時間
- 記録・書類の時間：勤務時間のなかで行えるか。ICT化は進んでいるか
- スタッフの体制：保育士、児童指導員、その他の専門職の内訳
- 1回の人数と時間：お子さん何人に対し、スタッフ何人で、何時間か
- 休日と残業：シフト、土日祝の勤務、固定残業の時間と金額
- 研修と成長の機会：外部研修の費用負担、資格取得の支援
聞くのは失礼ではありません
条件を事前にすり合わせることは、お互いのためです。てらぴぁぽけっと船橋飯山満教室では、見学のときに、これらの質問にお答えします。
飯山満教室の募集要項（給与・勤務時間・休日）は、募集要項のページで公開しています。
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